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县人社局:党建统领打造“人社先锋”品牌,党员服务队惠民服务解民忧
来源:县府办   时间:2019-10-08  浏览:0
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“通过参加窗口单位业务技能练兵比武,提升了我的业务知识,也能够为老百姓解决更多问题了” 。今年7月,东源县人社局社保股的工作人员谢思慈在广东人社系统窗口单位业务技能练兵比武总决赛中,与全市其他5名参赛队员共同获得团体二等奖,并在市级比赛中率东源队取得第二名荣誉。谈起技能练兵比武带来的改变,她感触颇深。

谢思慈所提到的技能比武,正是县人社局打造“先锋塑造”的内容之一,通过发挥党建引领、示范引路、规范引航等作用,促进党员干部由管理者向服务者转变,把党员干部培养成人社业务能手和服务先锋。

人社部门作为民生部门,其使命就是要解决民生问题,保障和改善民生,让党的好政策、改革发展成果惠及更多人民群众,使其不断增强获得感和幸福感。今年以来,东源县人社局以“情系民生”为主线,致力于打造“人社先锋”基层党建品牌,通过打造人社“先锋阵地”,“先锋行动”组建“和谐先锋”“扶贫先锋”“惠民先锋”三支党员服务队,提供“先锋服务”,塑造“先锋品牌”四项举措,进一步强化党组织的凝聚力、战斗力和创造力,有效调动了广大党员干部的工作积极性,再次提高了为民服务实效,赢得了办事群众的广泛赞誉。

创建标准化党员活动室打造“先锋阵地”

在“先锋阵地”建设方面,县人社局办公室主任邓勇军表示,县人社局立足现有空间结构,通过整合办公资源,致力于打造功能齐全的党员活动室。目前,已按照“六有”要求配备到位,制度也规范上墙。同时,利用“走廊楼道”等公共服务场所,打造文化走廊和党建宣传栏,营造宣传气氛,将党建知识、廉政文化、法治文化、传统文化、人社文化及人社工作融为一体,使整个党建工作“活”起来,今年6月份,局党务工作人员多次实地到市人社局、县委组织部等多个单位参观学习,科学布局设计,目前已经形成初步方案,近期内完成全部计划目标。

立足岗位创新功“先锋行动”解民忧

在“先锋行动”方面,县人社局依托“和谐先锋党员服务队”“扶贫先锋党员服务队”“惠民先锋党员服务队”开展活动。其中,“和谐先锋党员服务队”紧紧围绕“预防为主、基层为主、调解为主”的劳动人事争议处理工作方针,充分发挥调解在促进劳动人事关系和谐及社会稳定中的重要作用。“我们每个月都会下企业为员工提供处理劳资纠纷方面的志愿服务,帮助他们解决实际问题。”县人社局劳动仲裁院黄永辉告诉记者,在“和谐先锋党员服务队”努力下,今年4月至8月底,已经成功调解人事争议26宗。

“扶贫先锋党员服务队”主要根据贫困劳动力的具体困难和就业需求,提供有针对性的政策咨询、职业指导,通过采取岗位援助、信息援助、政策援助等多种手段,加大对贫困劳动力就业帮扶力度。2019年4月至8月底,结合县人社局组织的招聘活动,共开展志愿活动5次,进村宣传1次。

“惠民先锋党员服务队”以服务社区群众为主线,通过广泛深入宣传社会保险政策法规,提高社区群众对社会保险的认识程度。2019年4月至8月底,结合县人社局招聘活动,开展志愿活动5次。接下来,志愿队将以大型小区为重点,全年开展不少于7次宣传活动。

提供“先锋服务”塑造“先锋品牌”

增强为民服务本领

在提供“先锋服务”和塑造“先锋品牌”方面,按照省市人社系统关于加强行风建设的部署和要求,县人社局也印发了我县人社系统行风建设实施方案,党员干部带头转变作风,以提高服务质量、更好地满足人民群众的需求为出发点和落脚点,深入查摆当前行风建设中存在的突出问题,聚焦问题抓整改,持之以恒推进行风建设,着力解决缺乏担当、执行不力,作风漂浮、效率低下,工作粗放、标准不高等问题,不断增强人民群众的获得感、幸福感,努力树立规范高效、服务优质、行风良好、人民满意的人社系统形象。

为全面提升窗口单位业务人员业务能力和整体素质,提高服务质量和服务效能,落实党中央、国务院、省、市、县政府关于推进审批服务便民化和“一网一门一次”改革对人社服务的新要求。今年6月,按照省市开展人社系统窗口单位业务技能练兵比武的工作要求,县人社局制定了《东源人社系统业务技能练兵比武活动实施方案》,并编制了《东源县人社系统业务技能练兵比武题库》下发各班子成员、业务股室以及各基层人社所。通过广泛开展业务技能练兵比武活动,在全县人社系统掀起“学政策、钻业务、提技能、强服务”的岗位练兵热潮,全面树立人社部门良好形象,塑造人社“先锋品牌”。

 


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