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东源县实施“雏雁”工程公开选聘2019年 村(社区)后备干部的公告
来源:县府办   时间:2019-12-19  浏览:0
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 为加强村两委干部队伍建设,吸引各类优秀人才回村投身乡村振兴,经县委同意,决定2019年开始实施雏雁工程面向社会公开招聘村级后备干部,有关事项公告如下:

一、选聘对象及人数

招聘对象主要为本致富能手、外出务工经商人员、本乡本土大学生、退役军人等。第一批招聘村级后备干部120原则上推荐报名户籍(籍贯)所在行政村(社区),特殊情况可放宽到所在乡镇。

二、选聘条件

选聘资格条件

1.拥护中国共产党的路线、方针、政策,政治立场坚定,作风正派,遵纪守法,品行端正。

2.懂农业、爱农村、爱农民,吃苦耐劳,乐于奉献,有较强的事业心和责任感。

3.具有开拓进取精神,群众基础好,服务群众能力强。

4.具有大专以上学历,身体健康,年龄35周岁以下(即1983630以后出生特别优秀的致富带头人、外出务工经商人员、乡村医生复员退伍军人由乡镇党委报县委组织部同意后,年龄可放宽到40周岁(即1978630以后出生),学历可以放宽至高中或中专学历;

5.具备东源县户籍或籍贯

以上人员系中共党员的在同等条件下可优先考虑聘用

(二)以下人员不得作为选聘对象

1.散布违背党的理论和路线方针政策的言论,信奉邪教,参加非法组织和非法活动的;

2.曾因违法犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象或正在接受调查的;

3.违反计划生育法律法规的

4.涉嫌涉黑涉恶、村霸以及操纵宗教、宗派势力干预农村正常工作,带头参与非正常上访事件的;

5.不能履职或者丧失行为能力、体弱多病不能正常工作的;

6.与本人所报名的现任村(社区)两委班子成员之间不得有夫妻关系或父母子女、兄弟姐妹关系。

7.其他不适宜报考的人员

三、选聘程序

选聘程序分为推荐报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、聘用等环节。

(一)推荐报名。推荐报名采取组织推荐和个人报名相结合的办法。组织推荐指由村(社区)党组织推荐人选;个人报名指符合聘用条件的个人自行报名。具体办法如下:

1.报名时间自公告发布之日起至202016日。

2.报名方式组织推荐由村(社区)党组织填写东源县实施雏雁工程选聘村(社区)后备干部推荐表》(附件1在报名时间内将推荐人选的报名材料上报所在乡镇党委。个人报名者自行填写东源县实施雏雁工程选聘村(社区)后备干部报名表》(附件2,到所在乡镇党委组织部门报名。

3.报名材料

1东源县实施雏雁工程选聘村(社区)后备干部推荐表》东源县实施雏雁工程选聘村(社区)后备干部报名表》2份(正反面填写);

2本人近期免冠正面彩大一寸彩色证件照4张;

3身份证原件及复印件1份(正反面复印在同一面);

4)户口簿原件及复印件1份(户主信息和选聘人员信息复印在同一面)

5)学历、学位证书原件及复印件各1份(应届毕业生提供学生证、普通高校毕业生就业推荐表和其它有关证明材料);

6)户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明1份;

7)县级以上计生部门出具的计划生育证明1份;

8)退伍军人还需出具退伍证等相关证明材料原件及复印件各1份;

以上证件审核原件,收复印件;证明材料收原件。组织推荐人选和个人报名者均需提供相应的报名材料。

(二)资格审查。各乡镇党委对报考人员年龄、学历、户籍、工作经历等资格条件进行审核,与报考资格条件不相符的,不予报考。县委组织部结合报名情况会同各乡镇党委研究确定选聘岗位,并通知符合条件的对象参加笔试。

(三)笔试。笔试采取闭卷形成进行,主要考核考生处理集体经济发展问题、信访维稳问题、农村治理问题、环境整治问题等农村社区基层突出问题的能力。笔试时限90分钟成绩满分为100分。笔试命题和评卷由县委组织部委托有关单位负责。

(四)面试。根据选聘岗位笔试成绩从高分到低分按12划定入围面试人选。面试成绩满分为100主要主要考察考生语言表达、综合分析、组织协调、应急处置等能力。

(五)考试总成绩计算办法考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次总成绩合格分数线为60分,不合格者不予录用。

(六)考察公示。考试结束后,按考试总成绩由高到低的顺序,从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单考察工作由所在乡镇党委负责,考察不合格或者放弃聘用的,可依次递补考察人选。拟聘用人员在东源县政府网站、各乡镇党委公示栏、村(社区)党务公示栏进行公示5个工作日。

(七)聘用。经公示无反映或反映问题经查证不属实的,由乡镇与后备干部签订劳动合同,办理聘用手续

被聘用人员培养期一年。培养期满后,由乡镇组织考核,考核不合格的,取消村级后备干部资格,解除劳动合同。

五、待遇和管理

(一)聘用待遇。被聘用人员村(社区)后备干部非基层服务项目人员,第一任聘期为三年,聘任期间享受现任村(社区)党组织委员同等待遇。聘期结束后,由县委组织部视情况决定是否予以续聘。

(二)使用及考核。聘用为后备干部后,与村(社区)两委干部一起工作,村(社区)换届或所在村(社区)两委职务出现空缺时,优先推荐选聘后备干部一并与村(社区)两委班子成员进行年度考核,考核不合格者,按照有关规定解聘。

六、其他事项

(一)报考人员应提供准确的电话联络方式,确保随时可联系,否则造成的后果由报考人员自行承担。

(二)被聘用人员如在报名、考试、资格联审、体检等环节存在弄虚作假行为的,一经查实,取消聘用资格或予以解聘。

         三)面试及笔试具体时间和地点另行通知。

本公告未尽事宜,由东源县委组织部负责解释。

联系和咨询电话:0762-88313230762-8831358

 

附件:1.东源县实施“雏雁”工程选聘村(社区)后备干部推荐表

            2.东源县实施“雏雁”工程选聘村(社区)后备干部报名表

               3. 各乡镇报名地点及联系方式

      东源县实施“雏雁”工程公开选聘2019年村(社区)后备干部的公告.pdf



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