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县总工会
来源:县府办   时间:2018-08-02  浏览:0
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一、部门机构设置

县总工会内设办公室、组宣部、财务部、生产生活部。

二、主要职能

(1)认真贯彻执行党的路线、方针、政策和工会工作方针。围绕县委和市总工会工作部署,确定全县工会工作的指导思想和和主要任务,指导全县工会工作。

(2)依照《工会法》和《中国工会章程》的规定,组织指导各级工会坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针,履行工会“维护、建设、参与、教育”的社会职能,贯彻执行县工会代表大会的决议,全面开展工会各项工作。

(3)围绕有关职工利益的重大问题调查研究,向县委、政府反映职工群众的情况、愿望和要求,并提出意见和建议;参与涉及职工切身利益的有关政策、措施和办法的制定,代表和反映职工群众的愿望和要求。

(4)做好工会劳动保护工作,切实维护职工的劳动安全和健康,建立和完善全县工会劳动保护监督检查组织,强化群众性安全监督检查措施。参与职工重大伤亡事故调查处理;做好职工队伍稳定工作。

(5)围绕全县的中心工作,组织、动员、指导基层工会广泛开展劳动竞赛、合理化建议和经济技术创新等活动。制定和提出全县工会宣传、教育工作规划和任务,并组织实施。指导各级工会开展群众性文化体育活动。

(6)指导各级工会组织开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作,加强职代会及平等协商签订集体合同制度建设,建立健全协调劳动关系的有效机制。

(7)加强各级工会的组织建设,特别是新经济组织和非公有制企业的工会组织建设,研究制定本县工会的各项组织制度和管理办法。

(8)研究制定工会干部的管理制度的培训规划,负责全县基层工会干部的培训工作,加强工会干部队伍建设。协助县政府做好各级劳模的推荐、评选,负责全县劳模的管理工作。

(9)负责工会经费的管理、审查、审计工作及工会资产的管理、作用的发挥,制定财务收支管理办法和措施,负责工会企事业的发展、指导、协调工作。

(10)承办县委、县政府和上级工会交办的其他事项。

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